L’identité de la société repose sur 6 valeurs principales orientant l’action de chaque collaborateur et constituant pour tous un cadre de référence.

1. Passion

La passion pour notre métier est une source d’enthousiasme qui nous permet de nous dépasser dans une stratégie ambitieuse.

2. Abnegation

Indépendamment des compétences et de la motivation, face aux difficultés d’exécution, c’est de l’engagement de chacun et de tous que dépend le succès, car nous sommes tous convaincus que notre valeur professionnelle est le reflet de nos résultats.

3. Audace – Creativite

Chez explor-e, l’audace s’exprime par nos capacités créatives, innovantes tout en étant durablement responsables au regard des conditions économiques qu’elles soient internes ou externes à l’entreprise. C’est en aiguisant notre curiosité, en explorant de nouvelles approches et en utilisant le maximum des capacités matérielles et techniques à notre disposition que nous contribuons à créer l’ingénierie de demain dans une volonté permanente d’apporter des solutions de plus en plus maîtrisées, durables et intégrées dans leur environnement.

4. Respect des engagements

La satisfaction des objectifs fixés et des attentes légitimes de nos clients représente une valeur fondamentale de la société : des solutions apportées à nos clients (résultats, coûts, délais…), aux moyens et outils fournis à nos collaborateurs afin de mener à bien leurs missions dans les conditions les plus sûres et les plus efficaces. Cet engagement constitue la condition sinéquanone de notre développement et s’exprime par le souci permanent de la qualité : qualité du produit, du service, des relations humaines…

5. Competences

Faire progresser les performances individuelles dans un objectif collectif, développer les compétences en cohérence avec les choix stratégiques et favoriser l’épanouissement professionnel de chacun : explor-e s’attache à renforcer, partager et transmettre aux collaborateurs les plus jeunes les savoir-faire et investi constamment sur le développement technique de ses collaborateurs.

6. Ethique

Les collaborateurs d’explor-e contribuent chaque jour à la construction d’une entreprise responsable et honnête en plaçant le respect et l’humilité au cœur de leurs actions et comportements quotidiens et en faisant fi de toute forme de prosélytisme.

A notre sens, ces 6 valeurs sont indissociables
de notre reussite et de la perennite d’explor-e